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Título

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Consultor de Calidad

Descripción

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Estamos buscando un Consultor de Calidad dedicado y experimentado para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de evaluar, diseñar e implementar sistemas de gestión de calidad que aseguren que nuestros productos y servicios cumplan con los estándares establecidos y las expectativas del cliente. Este rol implica colaborar con diferentes departamentos para identificar áreas de mejora, desarrollar estrategias efectivas y garantizar el cumplimiento normativo. Además, el Consultor de Calidad liderará auditorías internas y externas, analizará datos de calidad y proporcionará recomendaciones para optimizar procesos. Se requiere una persona con habilidades analíticas, atención al detalle y capacidad para trabajar en equipo, que pueda influir positivamente en la cultura organizacional hacia la excelencia y la mejora continua. La posición ofrece la oportunidad de impactar directamente en la satisfacción del cliente y en la eficiencia operativa de la empresa.

Responsabilidades

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  • Evaluar y mejorar los sistemas de gestión de calidad existentes.
  • Desarrollar e implementar políticas y procedimientos de calidad.
  • Realizar auditorías internas y coordinar auditorías externas.
  • Analizar datos de calidad para identificar tendencias y áreas de mejora.
  • Capacitar al personal en prácticas y estándares de calidad.
  • Colaborar con equipos multidisciplinarios para resolver problemas de calidad.
  • Garantizar el cumplimiento de normativas y estándares internacionales.
  • Elaborar informes detallados sobre el desempeño de calidad.
  • Asesorar en la selección y evaluación de proveedores.
  • Promover una cultura de mejora continua dentro de la organización.

Requisitos

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  • Título universitario en Ingeniería, Administración o campo relacionado.
  • Experiencia mínima de 3 años en consultoría o gestión de calidad.
  • Conocimiento profundo de normas ISO 9001 y otros estándares de calidad.
  • Habilidades analíticas y de resolución de problemas.
  • Capacidad para comunicarse eficazmente con diferentes niveles organizacionales.
  • Dominio de herramientas de gestión de calidad y software relacionado.
  • Orientación a resultados y atención al detalle.
  • Capacidad para liderar proyectos y trabajar en equipo.
  • Flexibilidad y adaptabilidad a cambios.
  • Compromiso con la mejora continua y la excelencia.

Posibles preguntas de la entrevista

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  • ¿Cuál es su experiencia con sistemas de gestión de calidad?
  • ¿Cómo ha manejado auditorías internas y externas?
  • Describa una situación en la que mejoró un proceso de calidad.
  • ¿Qué herramientas utiliza para el análisis de datos de calidad?
  • ¿Cómo capacita al personal en temas de calidad?
  • ¿Cómo asegura el cumplimiento de normativas en sus proyectos?
  • ¿Qué estrategias utiliza para promover la mejora continua?
  • ¿Cómo maneja la resistencia al cambio en la organización?